[현장실습 제외기준]

※ 근거 : 교육부 현장실습 운영 매뉴얼 및 대학정보공시 자료 작성 지침(현장실습 운영 현황)

1. 학과(전공) 특성 상 (전문)자격 취득 요건 충족을 위해 필수(요)적으로 실시하는 현장실습은 제외

가. '한국보건의료인국가시험원'에서 시행하는 전문자격 시험대상 학과 등

- 의사, 한의사, 약사, 치과의사, 한약사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 방사선사, 임상병리사, 의무기록사, 영양사, 안경사 등

나. '교통안전공단'에서 시행하는 전문자격 시험대상 학과 등

- 철도 및 항공종사자(조종사, 정비사, 기관사, 항공사 등)

다. '한국해양수산연수원'에서 시행하는 전문자격 시험대상 학과 등

- 해기사(항해사, 기관사, 통신사, 운항사 등)

라. 유치원·초등·중등·특수학교 교사 및 기타 이에 상응하는 자격에 관련된 학과 등

마. 기타 수의사, 사회복지사, 미용사 등 (전문)자격 시험대상 학과 등

2. 1일 8시간 미만의 현장실습

- 사회 전반적 근로시간과 현장실습의 의미를 고려하여 8시간 미만의 현장실습은 제외

3. 간헐적으로 운영되는 현장실습

- 지속적으로 운영되지 않고 1주 2~3일 실습하는 형태 등 간헐적, 비연속적으로 운영되는 현장실습은 제외

※ 학생 또는 실습기관의 편의에 따라 실습의 연속성이 결여되게 운영하는 형태는 현장실습으로 인정하지 않음. 또한 대학 내 수업과 외부 실습을 병행하는 형태로 운영하는 경우도 간헐적으로 운영되는 형태이므로 현장실습으로 인정하지 않음.

4. (공채)인턴 등의 형태

- 기업의 필요에 따라 모집하는 (공채)인턴 등에 합격하여 인턴(단기근로자 형태 등)을 수행하는 경우는 제외

※ (공채)인턴 등에 합격한 경우는 기업의 목적에 따른 형태로 현장실습으로 볼 수 없음.

5. 기타 운영형태

가. 사회봉사, 현장체험/답사, 견학 등 현장실습 기준에 부합되지 않는 단기 체험 활동 등은 제외

나. 실습기관 또는 실습기간이 명확하지 않은 경우 제외

다. 대학과 현장실습기업·기관 간 현장실습에 관한 협약 또는 문서를 근거로 하지 않는 현장실습은 제외

- 협약 또는 문서는 현장실습 이전에 체결 또는 시행하여야 함

- 문서를 근거로 할 경우 쌍방 간 의사합의를 증빙할 수 있는 경우에 한함