[양식 5-학생현장실습 협약서]

[취업처-교직이수] 학생현장실습 교육 협약서

제1조(목적) 이 학생현장실습 교육 협약서는 실습기관              (이하 "갑"이라 한다)과 현장실습 교육생(이하 "을"이라 한다)과 경일대학교 총장(이하 "병"이라 한다) 상호간의 현장실습 교육(이하"현장실습"이라 한다) 운영에 관한 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.

제2조(현장실습 교육기간 및 장소) 현장실습 기간은 20  년   월   일 부터 20  년   월   일 까지로 하며, 장소는 학생현장실습 참여 신청서에 의하되 변경할 필요가 있을 경우 사전에 상호 협의한다.

※ 실습기간 : 총   주, 실습시간 : 일   시간/주   시간/총   시간

제3조(사업주의 의무) "갑"은 현장실습이 내실있게 운영될 수 있도록 하기 위하여 "을"의 전공과 희망을 고려하여 배치하고, 다양하고 폭넓은 경험을 쌓을 수 있도록 최선의 기회를 제공하여야 한다.

제4조(현장실습 교육생의 의무) "을"은 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. 현장실습과제(업무)를 성실하고 근면하게 수행한다.

2. 현장실습 교육기간 중 사규 등 제반 수칙을 준수한다.

3. 현장실습을 위한 기계, 공구, 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의깊게 사용한다.

4. 현장실습 도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다.

제5조(현장실습 기준시간) 현장실습 기준시간은 1일 8시간, 1주간 40시간을 원칙으로 한다. 다만, "갑“과 "을"이 상호 협의하여 현장실습 시간을 조정할 수 있다.

제6조(수당) 수당은 "갑"과 "을"의 합의에 의해 공휴일 포함 월    만원으로 하되, "갑"은 "을"의 근무 월 단위로 지급하고, 1개월 미만의 잔여기간에 대해서는 일할 계산하여 현장실습 종료일에 최종 지급한다. 단, 시간 외 근무 또는 공휴일 특별근무에 따른 수당은 "갑"과 "을"의 협의에 의한다.

제7조(현장실습의 평가) "갑"은 "병"이 정한 기준에 따라 "을"의 현장실습 및 출근상황과 실습기관 평가서를 실습 종료 즉시 "병"에게 통보한다.

제8조(보험가입 등) ① "을"에 대하여 산재보험 처리가 가능한 사업장은 현장실습 기간 동안 산업재해 보상을 받을 수 있도록 조치하고, 사규에 정한 산업재해 보상금은 별도로 지급한다.

② "병"은 별도로 관련 보험에 가입한다.

제9조(현장실습 협약의 해지) "갑"과 "을"은 현장실습 기간 동안에 협약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있을 때에는 협약 당사자 간의 협의에 의해 해지할 수 있으며, 이 경우 협약해지일 10일 전까지 협약 당사자에게 그 사실을 통보하여야 한다.

제10조(기타) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대하여는 상호 협의에 의한다.

본 협약서는 3부를 작성하여 "갑", "을", "병"이 기명 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

20  년   월   일

갑(실습기업·기관)		을(실습생)		병(대학)
주 소		대학명	경일대학교	경일대학교 총장 (직인)
기업·기관명		학부(과)
대표자	(직인)	성 명	(서명)

[붙임 : 실습생이 2명 이상일 경우 작성]

학부(과)	성명	실 습 현 황			비고 (서명)
		기간	주수	총시간
		~